
Хто Попаде Під Особливу Увагу Держпраці? | Адвокат Підприємства
Відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України №15-1 від 19.08.2020 з метою виявлення неоформлених працівників та інших порушень законодавства про працю, здійснюється обмін інформацією між Пенсійним Фондом, Державною службою з питань праці та іншими центральними органами виконавчої влади.

Ви можете попасти в інформаційне поле обміну, якщо:
на Вашому підприємстві застраховані особи виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами більше року;
якщо кількість застрахованих осібна Вашому підприємстві, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, більше 30 відсотків кількості застрахованих осіб у звітному місяці та/або їх кількість збільшено на 20 і більше відсотків у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
у звітному місяці на Вашому підприємстві збільшилась на 20 та більше відсотків кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час»;
Ви нараховуєте заробітну плату 30 і більше відсоткам працівників нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи (крім тих, які у звітності заповнили ознаку «неповний робочий час», та тих, які розпочали та закінчили трудові відносини у звітному місяці);
у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але Ви не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;
Ви у звітному місяці надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у відпустці без збереження заробітної плати більше 15 календарних днів та яким нарахування заробітної плати не здійснювалось;
на Вашому підприємстві протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювались;
на Вашому підприємстві 20 і більше застрахованих осіб та у звітному місяці відбулось зменшення штатної чисельності працівників на 10 і більше відсотків у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
Якщо Ваше підприємство підпадає під бодай один з цих критеріїв, Пенсійним фондом України надається Державній службі України з питань праці, інформація про страхувальника (підприємство різних форм власності), а також прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) застрахованих осіб.
Якщо Ваше підприємствро потребуєте юридичного супроводу діяльності професійними адвокатами, звертайтеся до нас просто зараз телефоном або пишіть нам в ЧАТ.
Частки Учасників ТОВ. Чи Потрібно Визначати у Статуті Товариства?